Ogłoszenie o naborze na stanowisko urzędnicze w Zespole ds. Świadczeń
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Wejherowie ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze:
Referent / Referentka w Zespole ds. Świadczeń
🔹 Forma zatrudnienia: umowa o pracę
🔹 Wymiar etatu: pełny etat
📍 Miejsce pracy: PCPR Wejherowo, ul. Jana III Sobieskiego 279A
📅 Termin składania dokumentów: do 24.04.2026 r. do godz. 15:00 (decyduje data faktycznego wpływu do PCPR)
Wymagania niezbędne:
✅wykształcenie co najmniej średnie,
✅minimum 1-rok stażu pracy,
✅obywatelstwo polskie,
✅brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
✅pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
✅nieposzlakowana opinia,
✅bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office – Word, Excel, poczta elektroniczna, bazy danych, internet);
✅znajomość przepisów z zakresu ustaw:
– o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
– o samorządzie powiatowym,
– o pracownikach samorządowych,
– o ochronie danych osobowych,
– kodeksu postępowania administracyjnego.
Zakres obowiązków to m.in.:
✅ przyjmowanie oświadczeń, wniosków, naliczanie świadczeń prowadzenie postępowań oraz przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych w sprawie świadczeń na pokrycie kosztów utrzymania wychowanków przebywających w rodzinach zastępczych i rodzinnych domach dziecka po 18 roku życia,
✅prowadzenie postępowań oraz przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych w sprawie przyznania środków finansowych na utrzymanie lokalu mieszkalnego w budynku wielorodzinnym lub domu jednorodzinnego,
✅sporządzanie zestawień do wypłaty środków finansowych na utrzymanie lokalu mieszkalnego oraz na pokrycie kosztów utrzymania wychowanków przebywających w rodzinach zastępczych i rodzinnych domach dziecka po 18 roku życia,
✅realizacja zadań wynikających z ustawy z dnia 7 września 2007 roku o Karcie Polaka i aktów wykonawczych do ustawy,
✅prowadzenie dokumentacji wychowanków rodzinnej i instytucjonalnej pieczy zastępczej w zakresie należnych świadczeń oraz ustalanie ich sytuacji, niezbędnej do przyznania świadczenia,
✅prowadzenie postępowań oraz przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych w sprawie pomocy pieniężnej dla pełnoletnich wychowanków, zmieniających oraz zobowiązujących do zwrotu nienależnie pobranych świadczeń,
✅prowadzenie rejestru wydanych decyzji administracyjnych wynikających z zakresu czynności,
✅sporządzanie zestawień do wypłaty świadczeń pieniężnych dla pełnoletnich wychowanków rodzinnej i instytucjonalnej pieczy zastępczej,
✅obsługa programu komputerowego POMOST w zakresie sporządzania decyzji administracyjnych przyznających środki finansowe, świadczenia i dodatki, o których mowa w ustawie o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
Proponujemy następujące warunki płacowe:
✅ wynagrodzenie zasadnicze: wg kategorii VIII zaszeregowania 5200,00 zł brutto miesięcznie
✅ dodatek stażowy: zależny od indywidualnego stażu pracy w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego,
✅ dodatek motywacyjny w wysokości 1000,00 zł brutto miesięcznie na pełen etat, wypłacany do 31.12.2027 r. na podstawie Uchwały Nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r.
✅nagrody jubileuszowe wypłacane zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
✅dodatkowe wynagrodzenie roczne wypłacane na zasadach określonych w ustawie z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
✅nagrody i premie wypłacane zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników PCPR,
✅świadczenia socjalne wypłacane zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
