OGŁOSZENIE O REKRUTACJI NA STANOWISKO PRACOWNIK SOCJALNY

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Wejherowie poszukuje PRACOWNIKA SOCJALNEGO do Zespole ds. Rodzinnej Pieczy Zastępczej (praca na zastępstwo)

1. Wymagania niezbędne: 

• Obywatelstwo polskie,
• Wykształcenie wyższe na kierunku praca socjalna,
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
• bardzo dobra obsługa komputera (pakiet MS Office – Word, Excel, poczta elektroniczna, bazy danych, internet),
• znajomość przepisów:
  • ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
  • ustawy o pomocy społecznej,
  • ustawy o samorządzie powiatowym,
  • ustawy o ochronie danych osobowych,
  • kodeksu postępowania administracyjnego,
  • kodeksu rodzinnego i opiekuńczego.

2. Wymagania dodatkowe:

• doświadczenie min. dwa lata w zawodzie
• umiejętność pracy w zespole,
• odpowiedzialność, rzetelność, samodzielność, odporność na stres, dyspozycyjność,
• dokładność, rzetelność w wykonywaniu obowiązków
• umiejętność zachowania pełnej dyskrecji;
• umiejętność pracy pod presją czasu;
• kreatywność.

3. Wykaz zakresu zadań wykonywanych na stanowisku: 

1. Prowadzenie teczek z dokumentacją usamodzielniających wychowanków przebywających
   w pieczy zastępczej po uzyskaniu przez nich pełnoletniości zgodnie z wytycznymi przełożonego,
2. Prowadzenie spraw związanych z procesem usamodzielnienia wychowanków zgodnie
   z obowiązującymi przepisami i procedurami przyjętymi u pracodawcy,
3. Przeprowadzanie nie rzadziej niż raz na kwartał wizyt w środowisku
   u usamodzielniających się wychowanków przebywających w pieczy zastępczej po uzyskaniu pełnoletniości,
4. Prowadzenie rejestru usamodzielnianych wychowanków przebywających w pieczy zastępczej po uzyskaniu pełnoletniości z uwzględnieniem ich po opuszczeniu pieczy zastępczej do czasu utworzenia końcowej oceny Indywidualnego Programu Usamodzielnienia,
5. Wykonywanie wywiadów środowiskowych usamodzielniających się wychowanków przebywających w mieszkaniu chronionym,
6. Współpraca ze środowiskiem lokalnym, ośrodkiem pomocy społecznej, sądami i ich organami pomocniczymi, instytucjami oświatowymi, podmiotami leczniczymi,
7. Prowadzenie spraw związanych z realizacją projektów dla usamodzielniających
   się wychowanków,
8. Sporządzanie sprawozdań w zależności od potrzeb PCPR,
9. Realizacja Programu „Drogowskaz do Samodzielności”,
10. Wykonywanie innych czynności i poleceń wydanych przez Dyrektora PCPR lub bezpośredniego przełożonego, nie ujętych w niniejszym zakresie obowiązków.

4. Wymagane dokumenty: 

• list motywacyjny, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wg. wzoru.
• dokument poświadczający wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o ukończeniu szkoły);
• dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;
• kopie świadectw pracy;
• inne dokumenty.

5. Inne informacje

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie osobiście
w siedzibie PCPR, ul. Sobieskiego 279A, 84 – 200 Wejherowo w skrzynce podawczej znajdującej się przy wejściu głównym z dopiskiem: „PRACOWNIK SOCJALNY w Zespole ds. Rodzinnej Pieczy Zastępczej”, bądź wysłać pocztą na adres siedziby.

Przewidywany termin zatrudnienia 04.05.2020r.

Dodatkowe informacje można uzyskać u Kierownika Zespołu ds. Rodzinnej Pieczy Zastępczej pod numerem telefonu: (58) 672-40-63 wew. 30.

Dyrektor PCPR w Wejherowie
Iwona Romanowska

Treść ogłoszenia dostępna tutaj.