Ogłoszenie o naborze na stanowisko urzędnicze w Zespole ds. Orzekania o Niepełnosprawności
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Wejherowie ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze:
Referent / Referentka w Zespole ds. Orzekania o Niepełnosprawności
🔹 Forma zatrudnienia: umowa o pracę
🔹 Wymiar etatu: pełny etat
📍 Miejsce pracy: PCPR Wejherowo, ul. Jana III Sobieskiego 279A
📅 Termin składania dokumentów: do 03.07.2026 r. do godz. 15:00 (decyduje data faktycznego wpływu do PCPR)
Wymagania niezbędne:
✅wykształcenie wyższe,
✅minimum 2 lata stażu pracy,
✅obywatelstwo polskie,
✅brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
✅pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
✅nieposzlakowana opinia,
✅bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office – Word, Excel, poczta elektroniczna, internet);
✅znajomość przepisów z zakresu ustaw:
– o rehabilitacji społecznej i zawodowej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
– rozporządzenie o orzekaniu o niepełnosprawności i o stopniu niepełnosprawności,
– o pracownikach samorządowych,
– o ochronie danych osobowych,
– kodeksu postępowania administracyjnego.
Zakres obowiązków to m.in.:
✅ udzielanie zainteresowanym osobom informacji w sprawach dotyczących działalności i funkcjonowania PZON,
✅wydawanie legitymacji osobom niepełnosprawnym lub osobom uprawnionym do ich odbioru,
✅wydawanie kart parkingowych osobom niepełnosprawnym lub osobom uprawnionym do ich odbioru,
✅przygotowanie w systemie KSMOON oraz wysyłanie zawiadomień o terminie odbioru kart parkingowych oraz legitymacji osób niepełnosprawnych,
✅przyjmowanie wniosków w sprawie wydania: legitymacji osoby niepełnosprawnej, karty parkingowej, orzeczenia o niepełnosprawności oraz orzeczenia o stopniu niepełnosprawności,
✅przygotowywanie druków wniosków PZON dla potrzeb klientów,
✅współpraca z pracownikami z innych komórek organizacyjnych PCPR,
✅ przestrzeganie przepisów prawa, wewnętrznych zarządzeń i regulaminów obowiązujących w PCPR dotyczących zajmowanego stanowiska,
✅wykonywanie innych czynności i poleceń wydanych przez Dyrektora PCPR lub bezpośredniego przełożonego, nie ujętych w niniejszym zakresie obowiązków,
✅nadzór nad powierzonym mieniem,
✅systematycznie korzystanie ze skrzynki mailowej.
Proponujemy następujące warunki płacowe:
✅ wynagrodzenie zasadnicze: 5 450,00 zł brutto miesięcznie
✅ dodatek stażowy: zależny od indywidualnego stażu pracy w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego,
✅ dodatek motywacyjny w wysokości 920,00 zł brutto miesięcznie na pełen etat, wypłacany na zasadach określonych w Regulaminie Wynagradzania Pracowników PCPR w Wejherowie,
✅ nagrody jubileuszowe wypłacane zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
✅ dodatkowe wynagrodzenie roczne wypłacane na zasadach określonych w ustawie z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
✅ nagrody i premie wypłacane zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników PCPR,
✅ świadczenia socjalne wypłacane zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
