Wynik naboru do pobrania plik pdf.
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Wejherowie ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
od Inspektora do Starszego specjalisty ds. kadrowych
w Zespole Organizacyjnym – Kadry
Wymagania niezbędne:
- Obywatelstwo polskie,
- Wykształcenie wyższe, preferowany profil – zarządzanie zasobami ludzkimi,
- Minimum roczny staż pracy w administracji,
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- Brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office – Word, Excel, poczta elektroniczna, bazy danych, internet),
- Znajomość przepisów:
– ustawa kodeks pracy i aktów wykonawczych do ustawy,
– ustawa o pracownikach samorządowych,
– rozporządzenie o wynagradzaniu pracowników samorządowych,
– ustawy o pomocy społecznej,
– ustawy o samorządzie powiatowym,
– ustawy o ochronie danych osobowych.
Wymagania dodatkowe:
- doświadczenie na stanowisku kadrowym, w tym w administracji samorządowej
- umiejętność pracy w zespole;
- znajomość programu Progman Kadry;
- odpowiedzialność, samodzielność, odporność na stres, dyspozycyjność;
- dokładność, rzetelność w wykonywaniu obowiązków;
- umiejętność zachowania pełnej dyskrecji;
- umiejętność interpretowania przepisów;
- umiejętność pracy pod presją czasu;
- kreatywność.
Wykaz zakresu zadań wykonywanych na stanowisku:
- Kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników.
- Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników.
- Obliczanie wymiaru urlopu oraz sporządzanie planu urlopów pracowników.
- Prowadzenie spraw dotyczących Pracowniczych Planów Kapitałowych.
- Zatwierdzanie pod względem merytorycznym list płac pracowników.
- Prowadzenie spraw związanych ze szkoleniem BHP i RODO.
- Prowadzenie spraw związanych z przydzielaniem i rozliczaniem odzieży roboczej
dla uprawnionych pracowników. - Prowadzenie spraw związanych z używaniem samochodu prywatnego dla celów służbowych.
- Prowadzenie spraw związanych z doskonaleniem zawodowych pracowników.
- Sporządzanie sprawozdawczości statystycznej i merytorycznej z zakresu spraw pracowniczych.
- Przygotowywanie zestawień dotyczących spraw pracowniczych na polecenie Dyrektora.
- Współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie organizacji staży, praktyk zawodowych lub prac interwencyjnych.
- Archiwizacja dokumentacji pracowniczej.
- Wykonywanie innych czynności i poleceń wydanych przez Dyrektora PCPR
lub bezpośredniego przełożonego, nie ujętych w niniejszym zakresie obowiązków.
Zakres odpowiedzialności:
a) z tytułu powierzonych obowiązków służbowych,
b) z tytułu przestrzegania przepisów prawa pracy, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, zasad ochrony przeciw pożarowej, przepisów o ochronie danych osobowych, postanowień regulaminu organizacyjnego,
c) za powierzone mienie.
Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny,
- życiorys (CV),
- kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie tj. dyplomy, świadectwa, zaświadczenia o ukończeniu kursów, certyfikaty itp.,
- kserokopie dokumentów poświadczających przebieg zatrudnienia (świadectwa pracy),
- dodatkowe dokumenty potwierdzające kwalifikacje i umiejętności,
- kwestionariusz zgodnie z zał. do ogłoszenia.
Dodatkowe informacje:
- praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,
- miejsce pracy – Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Wejherowie, ul. Sobieskiego 279A,
- w miejscu wykonywania pracy nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające wykonywanie pracy i dostępność do budynku, do pomieszczeń biurowych i sanitarnych,
- w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w PCPR w Wejherowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił co najmniej 6%.
Wymagane dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie zaadresowanej do Dyrektora PCPR w Wejherowie z dopiskiem „Nabór na stanowisko: Od Inspektora
do Starszego specjalisty ds. kadrowych w Zespole Organizacyjnym – Kadry” w kancelarii PCPR ul. Sobieskiego 279A 84-200 Wejherowo, lub przesłać na wyżej wymieniony adres
w terminie do 05.07.2023 r. (decyduje data faktycznego wpływu do PCPR). Oferty które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
Przewidywany termin zatrudnienia: lipiec/sierpień 2023 r.
- Informacje o działaniach PCPR w Wejherowie można uzyskać w Biuletynie Informacji Publicznej PCPR w Wejherowie.
- Informacji w sprawie naboru udziela Pani Magda Caban-Bergmann nr tel. 672 27 02 wew. 43.
Informacja o wynikach naboru będzie zamieszczona na stronie internetowej PCPR Wejherowo. Kandydaci spełniający kryteria formalne będą poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Plik ogłoszenia i kwestionariusz w formacie Word do pobrania.
